GOLDLAW se complace en anunciar que ha sido nombrada Mejor Lugar para Trabajar 2024 por el Sun-Sentinel. Esta designación especial se otorga a las empresas que califican según el sentimiento de los empleados, recopilado mediante encuestas y analizado por una firma de recursos humanos.
La cultura es la clave
Liderando la satisfacción de los empleados en GOLDLAW está la Directora de Cultura Michelle Winfree. En 2022, GOLDLAW se mudó a una nueva oficina en EcoPlex. El edificio cuenta con espacios dedicados para descansos y relajación. GOLDLAW llevó su propio espacio al siguiente nivel creando una sala de recreación completa con juegos arcade, pinball y billar de choque. También se diseñó una nueva Sala de Bienestar, proporcionando a los empleados un espacio para tomar descansos a mediodía, meditar o simplemente relajarse.
A lo largo del año, a los empleados de GOLDLAW se les ofrece la oportunidad de participar en numerosas salidas sociales, incluyendo caminatas, actividades de voluntariado, eventos de trabajo en equipo y horas felices. También se anima a los empleados del bufete a mantenerse en forma utilizando el gimnasio completamente equipado en EcoPlex. Para ayudar a los miembros del equipo a mantenerse activos, GOLDLAW instaló escritorios “de pie” en cada estación de trabajo, permitiendo a los empleados estar de pie y estirarse durante el día. Durante el último año, GOLDLAW dio a todos los empleados la oportunidad de tomar un descanso de salud mental de 4 horas durante el mes de mayo en reconocimiento al Mes de Concientización sobre la Salud Mental. Se anima al personal a hacer algo por sí mismos, y no solo hacer un viaje al supermercado o limpiar la casa.
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Empleados felices son empleados productivos
“En GOLDLAW, nos esforzamos por hacer de nuestro lugar de trabajo un ambiente inclusivo y de apoyo donde nuestros empleados se sientan empoderados para venir y trabajar”, dijo Craig Goldenfarb, CEO y fundador de GOLDLAW. “Nuestros empleados están al frente de las iniciativas empresariales y comunitarias, y este reconocimiento es un testimonio tanto de nuestra cultura laboral como de su dedicación a nuestros clientes y comunidad. Estamos orgullosos y honrados de recibir la designación de Mejor Lugar para Trabajar.”
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Criterios para Mejor Lugar para Trabajar
El premio anual Mejor Lugar para Trabajar se basa en una encuesta de 24 preguntas enviada a 35,725 empleados en el sur de Florida. Más de 19,000 empleados respondieron, y sus comentarios fueron utilizados por Sun-Sentinel y Energage, LLC, una plataforma de compromiso de empleados con sede en Filadelfia, para clasificar a 126 empresas en tres categorías según el número de empleados: Grande-400 o más, Mediana-125-399 y Pequeña-125 o menos.
La encuesta se realizó de septiembre de 2023 a enero de 2024. Las empresas que superaron las puntuaciones de referencia para su grupo de tamaño entraron en la lista de ganadores. También se otorgaron premios especiales a las empresas con puntuaciones destacadas en áreas de liderazgo, valores, dirección, comunicación, significado y beneficios.
El reconocimiento de GOLDLAW ha sido destacado en varias publicaciones. ¡Échale un vistazo!
